O auxílio-doença é um benefício previdenciário pago pelo INSS ao trabalhador que fica temporariamente incapaz de exercer suas atividades profissionais por mais de 15 dias consecutivos, devido a uma doença ou acidente.
Esse benefício não é uma “ajuda” ou esmola; é um seguro pelo qual você pagou através das suas contribuições mensais.
Ele serve para substituir o seu salário enquanto você cuida da sua saúde e se recupera para voltar ao mercado de trabalho com segurança e dignidade.
Apresentar atestados que possuem apenas o nome da doença e o número do CID, sem explicar o impacto real da dor no seu dia a dia de trabalho.
O perito do INSS muitas vezes ignora a rotina pesada do trabalhador (como o esforço físico exigido no polo metalúrgico) e julga que a pessoa está "apta" baseando-se apenas em um exame rápido de 5 minutos.
Quando o INSS se recusa a reconhecer que a sua doença foi causada ou agravada pelo esforço e rotina pesada do seu emprego atual (o que retira o seu direito à estabilidade acidentária).
O “limbo previdenciário” é uma das situações mais desesperadoras e injustas para o trabalhador. Ele acontece quando o perito do INSS diz que você está curado e corta o seu auxílio-doença, mas, ao passar pelo médico do trabalho da empresa, este afirma que você continua doente e não pode trabalhar.
O resultado? Você fica sem o benefício do INSS e sem o salário da empresa, completamente sem renda. Saiba que você não pode ficar desamparado. A lei determina que a responsabilidade pelo seu sustento após a alta do INSS é da empresa. Nós atuamos de forma rápida e estratégica para notificar o empregador, reverter a alta indevida na Justiça e garantir que você volte a receber o que lhe é de direito, cobrando os salários atrasados desse período de espera.
Ir para uma perícia ou tentar recorrer de um corte sozinho pode prorrogar o seu sofrimento por meses. Ao contratar um advogado auxílio-doença do nosso escritório, nós assumimos toda a pressão burocrática por você:
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O escritório Mello & Fogaça Advocacia é uma referência nacional na defesa dos direitos dos trabalhadores e segurados do INSS. Com mais de 11.000 pessoas atendidas e orgulhosamente avaliado com 5 Estrelas no Google, nascemos com a missão de transformar o atendimento jurídico em uma experiência humana, transparente e focada em resultados reais.
Com certeza. Essa é a maior vantagem desse benefício. Como ele possui caráter de indenização (para compensar o esforço maior que você faz devido à sequela), a lei permite que você continue trabalhando normalmente na empresa, recebendo o seu salário integral e o Auxílio-Acidente do INSS juntos na sua conta todo mês. O benefício só cessa quando você se aposentar de forma definitiva.
Infelizmente, a lei atual não concede o direito ao Auxílio-Acidente para o contribuinte individual (autônomo) e para o contribuinte facultativo. Esse benefício é um direito garantido apenas para o trabalhador de carteira assinada (empregado urbano ou rural), para o trabalhador avulso e para o segurado especial (como o pequeno produtor rural).
O INSS costuma negar administrativamente alegando que a perda é insignificante, mas os Tribunais e a Justiça já pacificaram o entendimento de que o grau da sequela não importa. Se a lesão gerou qualquer nível de redução de capacidade profissional, mesmo que seja mínimo ou leve, o trabalhador tem o direito garantido de receber a indenização mensal do Auxílio-Acidente. Nós buscamos esse direito revertendo o erro do INSS judicialmente.
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